Servicios
Respetamos al Cliente, a su persona, sus valores e ideología.Trabajamos en la gestión y resolución de conflictos y en desarrollo organizacional con metodologías innovadoras, que se basan en las fortalezas de las personas y en el cambio positivo.
Gestión Positiva de Conflictos
Los conflictos forman parte de la naturaleza humana, es parte de nuestra forma de vivir y de interactuar con los demás. Por ello, los conflictos requieren ser afrontados y gestionados de forma constructiva y creativa, con método y actitud
Programación Neurolingüística
Es un modelo de cómo funciona la mente y la percepción humana con el fin de lograr la consecución de los objetivos y la excelencia en la comunicación. A través de su metodología y técnicas, las personas logran superar sus limitaciones para conseguir el éxito y una mayor eficacia personal y profesional.
Coaching Empresarial
Es una metodología de eficiencia personal y eficacia profesional de carácter estratégico en el mundo empresarial, útil tanto para cohesionar equipos como para la mejora de su funcionamiento, disminuyendo sus conflictos y mejorando su estilo de trabajo.
Diálogos e Indagación Apreciativa
Es un método de desarrollo y cambio organizacional que consiste en descubrir e identificar, de manera colaborativa y participativa, la esencia y fortalezas de una Organización con el objeto de generar cambios positivos en su funcionamiento.
Formación
En el contexto de las Organizaciones es imprescindible la formación y la capacitación de las personas que la conforman, expresamente adaptadas a sus necesidades y al entorno.